Am 14. Jänner fand unsere alljährliche Jahresabschluss-Veranstaltung statt.
Hier werden nicht nur Daten und Fakten des POMBERGER Goisern Jahres präsentiert, sondern auch ein köstliches Abendessen im Beisammensein genossen. Dieses Jahr fand unsere Gala beim Steegwirt in Bad Goisern statt.
Neben Organisatorischem und informativen Präsentationen werden bei unserer Veranstaltung am Ende des Jahres auch Preise vergeben. Dabei werden sowohl denkwürdige Jahrestage als auch einzelne besondere Leistungen gewürdigt.
Jubiläen: Hier wird Treue belohnt. Mitarbeiter, die länger in unserem Unternehmen sind, bekommen eine Auszeichnung und ein Geschenk für ihre Treue. Denn wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter, und je länger sie dabei sind, desto mehr zeigt dies, wie sehr sie ihre Arbeit bei uns schätzen.
Meiste Verbesserungsvorschlags-Punkte: Eine Firma, die nicht auf die Ideen ihrer Mitarbeiter hört, bleibt stehen. Mit Verbesserungsvorschlägen kann man Bereiche und Prozesse optimieren. Viele Mitarbeiter bringen viele kreative Ideen zustande, und dies bringt eine Firma voran. Mit diesem Award werden Mitarbeiter mit besonderem Engagement in diesem Bereich gewürdigt.
Beste Mitarbeiternote: Mitarbeiter vergeben sich bei uns am Ende des Jahres selbst ihre Noten in 17 Bereichen. Diese werden dann ihren Mentoren präsentiert und besprochen. Durch die so entstehende Mitarbeiternote können unsere Mitarbeiter sehen, wo sie sich persönlich noch verbessern können. Die Mentoren unterstützen sie gerne dabei. Dabei geht es weniger um ein striktes Benotungssystem, wie in der Schule, sondern auch darum, dass jeder weiß wo, er momentan steht. Dadurch ist es jedem Mitarbeiter einfach möglich, zufrieden mit seiner Leistung zu sein oder sich gegebenenfalls in einzelnen Bereichen zu verbessern.